„Nepište do CV, co jste dělali. Napište tam, co jste udělali.“ Tak začíná většina mých konzultací, zpětných vazeb. Málokdy se mi stane, že tuto větu nemusím použít.
„No jo, ale jak?“ – to se snadno řekne, být konkrétní, jenže hůře se to dělá. Nejsme zvyklí mluvit o svých výsledcích, o své hodnotě, o úspěchu,… Bojíme se, že ty výsledky nejsou dost dobré anebo že jsou dobré až moc. Jenže jsou naše, jsme to my. A chceme, aby zaměstnavatel přijmul nás. Ne naše alter ego.
Jak být konkrétní | Příklady
Mrkneme se na to, jak mohou vypadat konkrétní příklady převedení obecných popisků na konkrétní výsledky.
- Pomáhání s úpravou životopisů a LinkedIn profilů
- V období 2019-2020 jsem pomohla více než 55 lidem s úpravou CV/LinkedIn.
- Rozvoz objednávek zákazníkům.
- Denně jsem rozvezl minimálně 90 objednávek a najezdil 150km.
- Zavádění nových produktů na trh.
- V roce 2019 jsem zaváděla na CZ, SK trh produkt Orange Vanilla Coke. Rok po zavedení byli prodeje 15% nad plánem.
- Zodpovědnost za marketingový budget.
- Řízení marketingového budgetu ve výši 10 mio CZK ročně.
- Vedení lidí.
- Vedení 2 obchodních zástupců, 1 asistentky a 1 business analytika.
- Akvizice.
- Navýšení báze aktivních zákazníků o 20% za rok 2020 (pův. 1100 zák.). 30% znovuoživení, 70% získáno aktivní akvizicí.
- Správa FB stránek.
- Správa FB stránek Cesta domů, za rok získání dosahu příspěvků 232tis. lidí s rozpočtem 60 000 Kč.
