#minutka: Nebojte se použít svá slova, popište konkrétní realitu
Vzdělání stačí nejvyšší dosažené, když to máte z podobného nebo navazujícího oboru.
Vyhněte se tomu, aby někdo mohl nabýt dojmu, že jste fluktuant. Zaměstnání z jedné firmy dejte k sobě pod jednu hlavičku, ať je jasné, jak dlouho jste byli u jednoho zaměstnavatele.
Mluvte o tom, co jste udělali (a třeba s jakým dopadem) a ne co jste dělali. Mluvte více o výsledcích své práce u zkušeností relevantních k práci, kterou chcete dělat. Napište, čeho jste dosáhli, případně na co, jaké projekty jste hrdí. Co se vám to povedlo. Mohou to být i malé věci. Prezentujte se reálnými výsledky.
U jazyků zmiňte jejich reálné používání. Nemusíte zmiňovat absolvované zkoušky, důležité je, co v jazyce zvládnete.
Počítačové znalosti (MS Office apod.) jsou užsamozřejmost, psaní všemi deseti pište pouze u pozic, kde byste např. dělali zápisy z porad :-). Zmiňujte konkrétně, co v programech zvládnete.
Charakterové vlastnosti si chce každý personalista ověřit sám a většinou tomu v CV váhu nedává, spíše tuto část přeskočí.
Zájmy uvádějte pouze pokud byste neměli relevantní praxi, případně doplňte do průvodního emailu (nepište dopis, napište email), když se budou hodit k zaměření dané firmy.
Když o sobě něco tvrdíte, doložte to konkrétní zkušeností, výsledkem vaší práce, dáte tomu větší důvěryhodnost. Např. u tvrzení – „Jsem iniciativní, ráda se učím a nezaleknu se výzev ani týmové spolupráce.“ Když to není podloženo reálnou zkušeností, jsou to pro mě jako personalistu jen fráze, kterým nevěřím, dokud si je sama neověřím.
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejsnadnější použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.
